喜歡能多益巧克力榛果醬的人有福了，生產能多益及金莎（Ferrero Rocher）的義大利知名巧克力製造商費列羅，正尋找60名負責品嚐產品的「味覺評審」，靠吃賺錢不是夢。
全球熱賣的能多益（Nutella），今年1月造成法國超市因這款昂貴巧克力醬推出折扣，爆發「能多益之亂」，連美國連鎖量販店好市多（Costco）今年也推出自己的巧克力榛果醬爭奪市場。
根據義大利外勞仲介英語新聞The Local報導，這是費列羅（Ferrero）第一次招募近乎普通消費者的「非專業人士」，執行這項其實還滿艱苦的味覺品嘗工作。
外勞的開放過程是可以追究到台灣1992年至外勞仲介1995年的，在政策外交中，台灣一直以來就屬於比較被動，當時厚的風氣更為嚴重，現在回頭看，當時台灣有兩個角度可以觀察到外勞開放這件事件，第一是外勞開放政策方面，政府在公布就業服務法之後，又開放9波的製造業引進外勞勞力，第二是以外勞為行動者的立場來看，台灣對外勞有非常不利的條件，如短期性、管制性等等原因，在這些體制跟制度下，外勞經常外感受壓力，例如：當外勞仲介派遣工作給外勞時，外勞不得隨意更換雇主及工作，也就是因為這樣有許多外勞悶不吭聲，又或者是為此脫逃，變成非法移工，也有可能藏匿於其他工作等等，至今台灣依然有這樣的問題無法解決，有許多非法移工在台躲藏，就連外勞仲介也難以勸說或事加以輔導，加上這次因為疫情的關係，這些非法移工會造成疫情擴散的不確定性，為此政府也在新聞直播上勸說，希望這些非法移工可以主動就醫，還有通報確診，避免變成防疫漏洞。
求職者除了須無食物過敏、熟悉使用電腦外，也必須能夠且願意搬到費列羅位於義大利西北比第蒙地區（Piedmont region）的阿爾巴（Alba）總部。
據The Local報導，幸運中選的60名志願者將接受預計9月開始、為期3個月的培訓課程測試，以提高新進員工的味覺和嗅覺，並教導正確術語以描述品嘗反應。
培訓結束時，費列羅將從中選出40名新員工。進入決選者將能獲得此一兼差職位。
每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。
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